新疆油田新港公司“黨員跟班行” 打造服務員工群眾“零公里”

“最近油區氣溫較高，干活時要注意防暑降溫，今天班組上產措施較多，我來幫忙干干活�！�5月27日，新疆油田新港公司黨員干部唐衛江拿著管鉗站在油井旁，幫助班組員工放套壓助力上產，為一線班組員工辦實事送溫暖。

這是新港公司“黨員跟班行”的一個縮影。新港公司深入開展黨史學習教育，堅持“以人民為中心”，引導黨員學史力行，利用“黨員跟班行”載體，讓黨員干部每周下沉一線班組，用腳步丈量民情，深入推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動，用溫度傳遞溫度，用暖心贏得民心，為油田高質量發展凝聚起全員愛黨愛國愛企熱情。

“公司黨員每周都到咱們班組來幫忙干活，解決生產上的問題、安全上的難題，還經常關心我們的工作、生活，讓我們感到很溫暖�！毙赂酃�司一線員工劉龍分享感受。

新港公司深挖“我為員工群眾辦實事”內涵，拓展“黨員跟班行”外延，打出服務生產、保障安全、關愛健康、打造和諧“組合拳”，受到了廣大一線員工群眾歡迎。

新港公司圍繞春季上產會戰、提質增效、安全環保等中心工作，組織黨員干部幫助班組解決生產問題28項，開展上返補層、優化注汽等措施助力增油2000余噸，為春季上產會戰注入強勁動力；幫助班組安裝多通閥設備3套，啟動一線50輛電動巡檢車采購工作，提高自動化、信息化程度，減輕員工勞動強度。

開展“黨員駐一線 安全不下線”隱患排查，100余名黨員干部組成“安全小分隊”下沉聯點班組，幫助排查治理隱患48項，保障班組員工安全，為一線生產保駕護航；成立“健康關愛先鋒隊”，為一線員工量血壓，建立“一人一檔”健康檔案，提高員工群眾“健康指數”；協助前線食堂合理配比膳食，做到減油、減鹽、減糖“三減”，預防一線員工“三高”，傳遞“舌尖上的關愛”。

新港公司切實將黨史學習教育成效轉化為我為員工群眾服務的生動實踐，打通從“關注”到“關愛”的“最后一公里”，實現服務員工群眾“零公里”，進一步激發員工奪油上產熱情，有力增強了企業凝聚力、向心力，為新疆油田建設2000萬噸現代化大油氣田注入強勁動能。（趙凰合）